仕事のやり方

お世話になっております。

今日も元気にカップ麺でラーメン食べたい欲求を満たす長谷川です。

ちなみに更新日はなんとも偶然のわたくしの生まれた日でもあります。おめでとうございます。

そんな中40期が9月で終わり41期になり1カ月が経とうとしています。

41期は早速苦難の連続で大変でしたが、今期の抱負について語りたいなと思いつつ仕事のやり方の見直しもかねて

書いていきたいなと思っております。（やっと鍋の季節ですね(小声)）

 

目次

1. 今期は技術やスキルを磨きたい
2. 繁忙期に向けて
3. まとめ

 

来年新しい新入社員も入ってくる中で、何が一番やるべきことか考えた時に、技術やスキルをもっと磨いていくことが大事だと考えました。

正直技術やスキルにはただ単に物が作れるというわけではなく、モノを作る工程から管理できるようにならないといけないということです。これに関しては苦手な部分もあり、たびたび指導いただいています。

朝はこれをやる、昼からはこれをやる、これには何時間、何分かかったかを記録しておくというのが重要ですが

いざやってみるとなかなか難しいところでもあります。

でもこれが出来るようになると日々いただくご注文に対して、頭で計画を立てて行動できる筋道が立つと感じるので

TODOリストを書き出すようにしております。

技術やこういうところから伸びていくのではないかと感じることができ、モノを作れるというだけでなく

もっとたくさんのものを作れるように効率的に動いていけることを今期の目標としたいなと考えています。

 

・・・・とは言いつつ、新入社員が入ってくるまでに弊社の「繁忙期」が2月、3月と控えています。

1で触れた「効率的に動く」というのは新入社員たちに向けてというよりも、特に繁忙期の動き方として

自分自身の仕事のやり方を変えていかなくてはならないという自分自身への課題なのです。

私は前期の繁忙期直前に入社いたしましたが、お恥ずかしながらコロナに倒れましてほとんど繁忙期を経験していない状態での

初の繁忙期となるわけです。新人でもなければ研修でもなく、なんなら2年目に突入というところ。

2022年のうちに突破できるところは突破しておきたいと考えています。

自分の話に終始してしまいましたが、「営業は非効率」とわたくしの上司はおっしゃっていました。

じっくりとそして諦めずにお客様の方に何度も出向くというのが営業ですし

効率的に動くという行為自体は当てはまらない業種もあるので一概には言えません。

新入社員さんも、アルバイトさんやパートさん、正社員で働かれている方、日々指導を受けているかもしれませんし、

今後指導されることもあると思います。

ご指導いただいている間が華とも言いますし（？）

一緒に頑張っていきましょう。

P.S

誕生日プレゼントはCASIO G-SHOCKのGA-100BNRでした。（自分で自分へのプレゼント）

気になったら調べてみてね。

やっぱりG-SHOCKが好きですねぇ