株式会社フジタでは「施設に命を吹き込む」
生活に欠かせない「室名札」づくりに
新しい風を起こす仲間を募集しています!
現在はHPにて中途社員を募集中しております。
ありがたいことに年々売上が増えており、
それに伴い社員を募集しております。
そんなフジタの採用活動について詳しくご紹介します!
目次
- 求める人材
- フジタの仕事、やりがい
- 先輩たちがフジタに決めたキッカケ
- 採用状況・今後の採用活動
- まとめ
1.求める人材
求める人物像は以下の通りです。
① ポジティブな人
② コミュニケーション力に長けている人
③ 向学心がある人
ポジティブ・前向きさは社会人としての基本スキルとして、
どの会社からも必要とされます。
・どんな状況でも諦めずに行動ができる
・打たれ強く立ち直りが早い
・常に明るく積極的
そんな方に入社いただきたいです。
同じ部署内ではもちろん、他部署とも連携をとって進めていく仕事です。
仕事を次に渡すだけではなく、納期が早いものがあれば声かけをしたり
わからないことや気づいたことがあればお互い話し合い、
横の繋がりも強い会社なのでコミュニケーション能力は必須です。
向学心は「高いところを目指して努力すること、
成長のために意欲的に学ぶ気持ち」という意味があります。
ビジネスにおいては、仕事に関わる勉強をしてスキルを高められる人などを指します。
成長しようと思う意欲があり、
行動に移せる方と一緒に働きたいと考えています。
2.フジタの仕事、やりがい
「室名札」と聞いてピンと来ない方も多いかもしれませんが、
普段何気なく利用している教室や病院、公共施設など
身近なところにもフジタの仕事が関わっています。
「実は自分の出身校にフジタ商品が設置されていた」
「子どもの通う保育園の室名札がフジタ商品」
「休日遊びに来た複合施設のトイレにも・・」
すべて私の実体験です。笑
学校・病院・老健施設の他に、二条城やあらかわ遊園、浅草花やしき、ナゴヤドーム、
また今年開催される大阪万博の仕事にも携わっており、
有名な施設に納入できたこともやりがいに繋がっています。
営業・デザイン・製造・事務、すべての部門が一丸となってお客様の要望に向き合うことで、
ここまで成長することができたと思っています。
これからも真摯な姿勢で商品づくりに取り組む、そんな環境で活躍できる人を求めています。
3.先輩たちがフジタに決めたキッカケ
フジタ社員がフジタへの入社を決めたキッカケについてご紹介します!
・ものづくりに関わる仕事がしたいという想いと誰かの目に触れるデザインに携わりたいという目標がありました。
フジタの製品は必ず誰かの目に触れ、人を導くという役割を持っています。
こういった製品の特性が仕事をする上でのモチベーションに繋がるのではと思い入社を決めました。(デザイン)
・初心者でも一から教えていただけるというフジタの募集要項を見て魅力を感じ、入社したいと思いました。(デザイン)
・縁の下の力持ちのように、当たり前の様に存在する案内板を製作する事で社会貢献できると思いました。
実際に会社見学をした時に、工場の雰囲気に活気があり、私もここで働きたいと思いました。(製造)
・ものづくりを通じて人々の生活を豊かにできる仕事をしたいと言う思いがありました。
室名札トップメーカーのフジタでは年間23万枚の室名札を製造出荷しています。
多くの人に見てもらえる必要とされる製品を作っている点に魅力を感じました。(営業)
4.採用状況・今後の採用活動
中途採用で現在募集しているのは以下の通りです。
・営業(京都本社、東京支店)
・設計/CAD(京都本社)
・製造(京都本社)
・営業事務(京都本社)
随時募集状況は変わりますので、詳しくは採用サイトをご確認ください!
5.まとめ
今回は採用活動の中途採用を中心にご紹介しました。
次回は書ききれなかった採用活動のお話と、
新卒採用に関して詳しくご紹介します!